تعرف على شخصيتك

Collapse
X
 
  • الوقت
  • عرض
Clear All
new posts
  • معاوية
    المشرف العام
    • Feb 2000
    • 389

    #1

    تعرف على شخصيتك

    هناك 16 شخصية حسَب تصنيف
    مايرز بريغز للشخصيات ( وهو تصنيف عالمي معترف به)

    1- رئيس أركان ..
    2-المخترع ..
    3- المدرس ..
    4- البطل ..
    5- المُعطي ..
    6- المؤدي ..
    7- المشرف ..
    8- المروّج ..
    9- المعماري ..
    10 - العقل المدبر ..
    11- المعالج ..
    12- المستشار ..
    13- الفنان ..
    14- المدافع ..
    15- الحرفي ..
    16- المفتش ..

    ولن تعرف شخصيتك إلا بعد اجتياز هذا الاختبار المكون من 36 سؤال :

    اختبار جميل
    جرب و استمتع بقراءة النتيجة

  • ساندروز
    المدير العام

    • Sep 2000
    • 12032

    #2
    شكرا اخي معاوية على الموضوع المفيد،

    حللت شخصيتي وطلعت النتيجة ENTJ

    رئيس تنفيذي – ENTJ


    الرئيس التنفيذي شخصية استراتيجية، منظمة، وتمتلك المهارات الإدارية بشكل فطري. وهي أفضل من يعمل في مجال التنسيق وتوجيه المجموعات. الرئيس التنفيذي لديه قدرة عالية على استيعاب الأنظمة وهيكلتها وبالتالي يتمكن من إيجاد حلول سريعة لأي مشكلة تواجه النظام القائم. وهو صريح ولن يجد ما يمنعه من التعبير عن أفكار لتطوير محل عمله ودفعه للأفضل. والرئيس التنفيذي حاسم، يقدر المعلومات، وكفوء. ميوله الشخصية: منفتح، حدسي، عقلاني، وصارم. وهو أحد العقلانيين حسب نظرية كريسي للأمزجة. نسبة من يتصف بصفات هذه الشخصية حسب دراسة أجريت على عينة من الشعب الأمريكي تتراوح بين 2-5%. نظرة عامة على شخصية الرئيس التنفيذي:

    في تعامله مع العالم الخارجي، الرئيس التنفيذي له حالتين. الحالة الأولى داخلية ومن خلالها يستخدم الرئيس التنفيذي المنطق والعقل ليتعامل مع الأشياء. والآخر هو خارجي حيث يفاضل بين الأشياء بإستخدام حدسه. الرئيس التنفيذي هو قائد بالفطرة، يعيش الرئيس التنفيذي حياته ويراها مليئة بالإحتمالات والمسؤليات التي يتوجب ضبطها وإدارتها، ويرى نفسه المسؤول الأول عن عن القيام بتلك المهمة. يميل الرئيس التنفيذي للقيادة، ويخدمه على توليها بجودة سرعة بديهته، سرعة فهمه للتعقيدات المتعلقة بها، وتعامله مع المعلومات التي يتلقها بشكل غير شخصي وإصداره للأحكام طبقاً للمعطيات التي لديه دون أي تحيز أو ميول شخصية أو عاطفية. يشغل العمل أو الوظيفة أهمية كبيرة في حياة الرئيس التنفيذي، ويتمكن من الذوبان والإنسجام بشكل سريع مع محيط عمله. في هذا المحيط يبحث الرئيس التنفيذي دائماً عن المشاكل ليوجد حلول لها، وكون الرئيس التنفيذي لديه بعد نظر فإنه يتمكن من رؤية الصورة الكبيرة للمشكلة وإيجاد حلول على المدى البعيد. غالباً ما ينجح الرئيس التنفيذي في مجال إدارة الأعمال، فقدراته الطبيعة وكونه مدير بالطبيعة فإن طموحه لن يتوقف في السلم الإداري إلا في قمته. لا مكان للخطأ في حياة الرئيس التنفيذي، وهو يكره بشكل كبير إنعدام الكفاءة. لا يتسامح مع من يكرر نفس الخطأ مرتين، وقد يكون قاسياً جداً في تعامله مع المخطئين، لأن لا مكان للمشاعر عند إتخاذ القرارات لديه. وكما هو حال معظم شخصيات التصنيف، قد يصعب على الرئيس التنفيذي فهم الأشياء بنفس الطريقة التي يفهم بها الأفراد من التصنيفات الأخرى. ولكن الرئيس التنفيذي يختلف في كونه قليل الصبر مع من حوله وآراءهم. لذلك يجب أن يتذكر الرئيس التنفيذي دائماً أهمية الإستماع ومحاولة فهم وجهة نظر غيره. إن لم يفعل الرئيس التنفيذي ذلك فإنه سيكون دكتاتورياً، صارماً، وطاغية. وقد تكون هذه مشكلة كبيرة في حالة إن كان الرئيس التنفيذي زوجاً أو والداً. غالباً ما يكون الرئيس التنفيذي ذو شخصية قوية، ستساعده كثيراً في تحقيق أحلامه، ولكنها قد تكون أيضاً سبباً في غروره وتعظيمه لذاته مما قد يتسبب في تعقيدات يستحسن من الرئيس التنفيذي تجنبها.


    هاتف:
    0055-203 (715) 001
    0800-888 (715) 001

    تعليق

    • قلم على الطريق
      مساعد المدير العام لشؤون المنتدى

      • Nov 2010
      • 4693

      #3
      هاد الي طلعلي من خلال اجابتي على الاسئلة

      المخترع – ENTP


      المخترع شخصية مبتكرة، منطقية، وفضولية. يرى المخترع فرص تطوير الأشياء بإستمرار، ويمتلك القدرة على فهم واستيعاب أصعب الأشياء. مستقل برأيه لا يتقيد بالآراء والأفكار العامة، ويحب مناقشة والدفاع عن أفكاره. متحمس جداً للحصول على أفكار جديدة ومشاريع، وحماسه هذا قد يدفعه لتجاهل أمور حياته اليومية. بشكل عام يتكلم يعبر بصراحة عن كل ما في خاطره. يستمتع بجلوسه مع الناس وبالإجتماعات. لديه قدرة ممتازة على فهم النظرية وتطبيقها عملياً لحل المشاكل. ميوله الشخصية: منفتح، حدسي، عقلاني، ومتساهل. وهو أحد العقلانيين حسب نظرية كريسي للأمزجة. نسبة المخترعين حسب دراسة أجريت على عينة من الشعب الأمريكي تتراوح بين 2-5%. نظرة عامة على شخصية المخترع:

      في تعامله مع العالم الخارجي، المخترع له حالتين. الحالة الأولى داخلية حيث يقوم المخترع بإستخدام حدسه ليأخذ موقف من الأشياء من حوله. والحالة الأخرى خارجية ومن خلالها يقوم بالتعامل مع المواقف من حوله حسب ما يمليه عليه عقله ومنطقه. المخترع بإستمرار يستخدم حدسه لمحاولة فهم الصور والأفكار التي يتعرض لها خلال حياته وفي محيطه، في هذه العملية يتطور الحدس لدى المخترع ليصبح سريع البديهة ودقيق في فهم الحالات والأشياء التي تصادفه. بخلاف “شخصية البطل”، المخترع أكثر شخصية في التصنيفات الستة عشرة إستيعاباً للمحيط من حوله. سرعة البديهة هذه والفراسة في فهم الناس والحالات، تضع المخترع في مكان متقدم على أقرانه من الشخصيات الأخرى. وبمرور السنوات وبتطوير نفسه، يصبح للمخترع خبرة وقدرة على إستحضار خيارات وحلول بديلة للمشاكل التي قد تواجهه. يمكن أن يقال عن المخترع أنه شخصية الأفكار المبدعة والجديدة، فهو يرى فرص وحلول في كل شيء من حوله. وأيضاً هو يملك القدرة والحماس على نشر هذه الأفكار ونقل حماسه لها للناس من حوله. بهذه الطريقة يستحوذ المخترع على الدعم لتحقيق أحلامه وأفكاره. المخترع لا يولي إهتمام كبير بتطوير خطط العمل أو إتخاذ القرارات بقدر إهتمامه بتوليد أفكار جديدة وحلول بديلة. متابعة العمل على فكرة وتطويرها هو العمل الرئيسي للمخترع. وللبعض من المخترعين، ذلك يسبب عادة عدم إكمال ما بدأوه. والمخترع الذي لم يطور قدراته العقلية سيتنقل من فكرة إلى أخرى بحماس دون إنهاء أيهما أو دون إتباع خطة لتطوير أو نجاح الذات. ولذلك فالمخترع يجب أن يطور طريقة تفكيره حول أفكاره ليتمكن من الإستفادة مما ينتجه من أفكار.

      تعليق

      مواضيع مرتبطة

      Collapse

      جاري العمل...