كذا السعوده ولا بلاش .. !!! حقيقه وللأسف‎

Collapse
X
 
  • الوقت
  • عرض
Clear All
new posts
  • وارد الحب
    عضو متميز
    • Jan 2007
    • 3852

    #1

    كذا السعوده ولا بلاش .. !!! حقيقه وللأسف‎

    الموضوع: سؤال يجول في خاطر السعوديين من موظفي وعمال القطاع الأهلي


    ندخل إلى تفاصيل الموضوع وأترككم مع هذه المشاهد

    • المكان : شركة احمد بن حمد القصيبي الوطنيه لتعبئة المرطبات ( بيبسي )
    • الأبطال : مجموعة من موظفي وعمال شركة بيبسي

    الفصل الأول ( الجانب المشرق )
    • المدير المالي / عربي الجنسيه
    الراتب الأساسي 27000 ريال , بدل سكن سنوي 6750 ريال , بدل مواصلات 3000 ريال , عمولات 8350 ريال , بونص غير معروف
    جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
    مجموع مايتحصل عليه سنويا من الشركة قرابة النصف مليون ريال

    • مدير عام المبيعات والتسويق / عربي الجنسيه
    الراتب الأساسي 23000 ريال ويستلم مثله من شركة البيبسي العالمية , بدل سكن سنوي 5750 ريال , بدل مواصلات 3000 ريال ( مع العلم أن لديه سيارة من الشركة ) , عمولة 6790 ريال , بونص غير معروف
    جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
    مجموع مايتحصل عليه سنويا من الشركة قرابة النصف مليون ريال

    • المدير العام / عربي الجنسيه
    الراتب الأساسي 15000 ريال ويستلم مثله من شركة البيبسي العالمية , بدل سكن 3750 ريال , بدل مواصلات 1800 ريال ، عمولة 6000 ريال , بونص غير معروف
    جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
    مجموع مايتحصل عليه سنويا قرابة 318000 ريال

    • مدير المعدات التسويقية / عربي الجنسيه
    الراتب الأساسي 10000 ريالا, بدل سكن 3750 ريال
    جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
    مجموع مايتحصل عليه سنويا قرابة 165000 ريال

    • مدير مبيعات / عربي الجنسيه
    الراتب الأساسي 13000 ريال ، بدل سكن 3750 ريال ، بدل مواصلات 1000 ريال ، عمولة 4560 ريال , بونص غير معروف
    جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
    مجموع مايتحصل عليه سنويا قرابة 270000 ريال

    • نائب مدير المبيعات / عربي الجنسيه
    الراتب الأساسي 5800 ريال ، بدل سكن 1450 ريال , بدل مواصلات 300 ريال , عمولة تتراوح بين 2000 إلى 3000 ريال , بونص غير معروف
    جوال على حساب الشركة
    مجموع مايتحصل عليه سنويا قرابة 120000 ريال

    • مدير المحاسبة / عربي الجنسيه
    الراتب الأساسي 14000 ريال , بدل سكن 3500 ريال ، بدل مواصلات 1200 ريال , عمولة 4000 ريال , بونص غير معروف
    جوال مفتوح دولي على حساب الشركة
    مجموع مايتحصل عليه سنويا قرابة 275000 ريال
    تسلف من الشركة مبلغ وقدره 75000 ريال لشراء سيارة وسدد قسطان ثم أعفته الشركة من سداد الباقي علما إن السلفيات في الشركة ممنوعة منعا باتا وعلما إن الشركة عرضت عليه سيارة قبل السلفه فرفضها .

    • مسؤول بقسم الثلاجات / عربي الجنسيه
    راتبه الأساسي 2200 ريال
    اكتشفته الشركة يقوم بسرقة الإضافي ( خارج وقت الدوام ) الخاص بالموظفين والعمال المسؤول عنهم لمدة أكثر من 8 سنوات حيث كان يسجل أسمائهم في الإضافي بدون علمهم وكان يستلم بالنيابة عنهم حيث كان يقوم بالتوقيع عنهم وبدل معاقبته كافأته الشركة بزيادة 800 ريال ليصبح راتبه 3000 ريال عدا البدلات .

    • مقيم بالأردن كان يعمل خباز وجاء إلى المملكة بمهنة حلاق عينته الشركة مفتش مبيعات وسرق هندي من تحت يده 150000 ريال تقريبا بدل العقاب أعطته الشركة ترقيه ليصبح مفتش سوبر ماركت



    قد تتساءلون ( ليش انا حاسدهم)
    يعلم الله انه ليس بحسد فالرازق هو الله
    ولكن غيرتي على أبناء بلدي تدعوني لهذا
    أدعوكم لقراءة التالي والحكم لكم .



    الفصل الثاني ( الجانب المأساوي ) :

    • سائق نقل / سعودي
    يعمل مع الشركة منذ 13 سنة
    راتبه الأساسي 1650 ريال
    لديه 7 أولاد ويعيل أمه وأباه , ويسكن بالإيجار في الإحساء والخبر
    قصد مدير التوظيف( زوج بنت الشيخ سليمان القصيبي ) طلبا لزيادة في الراتب تعينه على أمور حياته اليومية فوافق إن يعطيه 50 ريالا عدا ونقدا !!!! تصوروا ( ايه 50 مو 500 الصفر لم يسقط سهوا ) فلما ذهب الى المدير المالي كي يقنع مدير التوظيف بزيادة اكثر غضب مدير التوظيف وقاله (دام مو عاجبتك الزياده اللي عطيتك اياها خلاص حتى 50 مافي ) ورفض ان يعطيه أي زياده .

    • قسم الانتاج / سعودي
    يعمل في الشركة منذ 4 سنوات
    راتبه الاساسي 1664 ريال
    متزوج وعنده ولد ويعيش في بيت والده

    • سائق رافعة شوكيه / سعودي
    يعمل لدى الشركة منذ 11 سنة
    راتبه الاساسي 1600 ريال
    متزوج ولديه بنت عمرها 5 سنوات

    •ورشة السيارات / سعودي
    يعمل في الشركة منذ 8 سنوات
    راتبه 2165 ريال
    متزوج وعنده ولدين ويسكن في بيت والده

    • نجار / سعودي
    يعمل في الشركة منذ 8 سنوات ويبلغ من العمر قرابة ال 40 عاما
    راتبه 2100 ريال
    متزوج ولديه 9 ابناء
    يسكن بالايجار في مدينة الدمام وهو اصلا من سكان الاحساء

    •فني تكييف وتبريد / سعودي
    يعمل في الشركة منذ 9 سنوات
    راتبه 1900 ريال
    متزوج ولديه ولد

    • رجل امن / سعودي
    يعمل في الشركة منذ 5 سنوات
    راتبه 1675 ريال
    متزوج ويسكن بالايجار في الخبر وهو اصلا من سكان الاحساء

    •رجل امن / سعودي
    يعمل في الشركة منذ 8 سنوات
    راتبه 1675 ريال
    متزوج ولديه ولد وبنت ويسكن بالايجار

    • قسم الدعايه / سعودي
    يعمل في الشركة لاكثر من 7 سنوات
    راتبه 1650 ريال
    متزوج ولديه ولد وبنت ويسكن بالايجار في الدمام وهو اصلا من سكان الاحساء

    • قسم الدعايه / سعودي
    يعمل في الشركة لاكثر من 8 سنوات
    راتبه 2300 ريال
    متزوج ولديه ولدين وبنت ويسكن بالايجار في الدمام وهو اصلا من سكان الاحساء
    وهناك الكثير غيرهم من السعوديين العاملين لدى الشركة ينطبق عليهم نفس الحال




    مقتطفات من هنا وهناك
    • معلومة : نسبة السعوده في شركة احمد بن حمد القصيبي الوطنيه لتعبئة المرطبات ( بيبسي ) لاتتجاوز 30 % .
    • الشركة تقوم بصرف عيدية بمناسبة عيد الفطر لجميع العاملين بالشركة لاتتجاوز 300 ريال بينما لاتقل للمدراء الاجانب عن 1000 الى 3000 ريال .

    شي والله حرام
    عيال بلدنا بدون وظايف ولا رواتبهم أقل من الأجانب ولاحظو وهم في ديرتهم
    والاخ احمد القصيبي موظف أكثر من ثلاث أرباع عماله أجانب وعيال بلده يدورو وظايف ولا يشحتو







    ليت الكف بالكف وتمتد
    عروقه

    أخـــوكم
    وارد الحب
    أخر الأيام ما فعلت به
  • عادل تونس
    عضو متميز
    • Aug 2007
    • 6515

    #2
    الرد: كذا السعوده ولا بلاش .. !!! حقيقه وللأسف‎

    أخي القدير وارد الحب
    يقول الله تعالى في كتابه العزيز { إن أكرمكم عند الله أتقاكم} صدق الله العظيم
    المرء يقاس بمقدار صلاحه واستقامته على منهج الله، وليس على مدى مدخوله الفردي الشهري وقيمة الإنسان في المجتمع تقاس بالتقوى والمحبة وحب الخير للناس وبر الوالدين ومكارم الاخلاق وقيمة الانسان عند الله تقاس بالتقوى وليس بالمال وعادة ما يكون المال ضالا لصاحبه والعياذ بالله.
    وشكـــــرا لك على الموضوع
    sigpic

    تعليق

    • ساندروز
      المدير العام

      • Sep 2000
      • 12032

      #3
      الرد: كذا السعوده ولا بلاش .. !!! حقيقه وللأسف‎

      يوجد خطأ في الموضوع لوجود ارقام غير منطقية.

      لإستحالة ان يكون راتب المدير العام اقل من راتب المدير المالي ومدير المبيعات.
      ثم ان بدل السكن السنوي غير منطقي بتاتا ولايتناسب مع مقدار الراتب المستلم.


      هاتف:
      0055-203 (715) 001
      0800-888 (715) 001

      تعليق

      • صبر السنين
        عضو متميز

        • Jan 2006
        • 10545

        #4
        الرد: كذا السعوده ولا بلاش .. !!! حقيقه وللأسف‎

        اخي القدير ابو شيرين


        هناك نقطة يجب ان نعرفها جميعا قبل ان نحلل هذه المفارقة

        وهي ان المواطن السعودي

        لا يرضى بأي مهنة ؟؟

        وإن رضي اليوم

        فقد أخذت عنه هذه الفكرة


        ثانيا

        المواطن السعودي لا يتحمل العمل لفترتين وطبعا لكل قاعدة شواذ ولكن الأغلبية

        كان يرفض هذا النوع من الاعمال

        ولا أنسى احجام عدد كبير منهم سابقا عن الوظائف في الشركات
        بإعتبار أنها غير مضمونة

        والبحث عن الوظيفة الأكثر أمانا الحكومية

        وأعتقد أن الطيور طارت بأرزاقها

        وبعد فوات الاوان

        اصبح اصحاب الشركات لهم أهلهم وخاصتهم ممن يثقون فيهم


        لذا فشلت السعودة بالطريقة التي كنا نرغب فيها

        ولو أني أراها ولله الحمد بدأت تأخذ طريقها الصحيح

        ولكن تحتاج إلى فرة من الزمن

        لكي تثبت نجاحها


        وبالنسبة للأرقام الحمدلله والشكر ما عندي خلفية بالرواتب الطبيعية في مثل هذه الوظائف لكي أحكم على مصداقية الموضوع

        وأكييد أخي ساندروز أدرى مني ومن الجميع بهذا الخصوص

        يعطيك ألف عافية

        [IMG]http://abeermahmoud***********/330-Thanks.gif[/IMG]

        رحلة عمر مبداه لحظة سعاده ,,, ومنهاه يعلم خالق الكون فيها
        صبر السنين

        تعليق

        • وارد الحب
          عضو متميز
          • Jan 2007
          • 3852

          #5
          الرد: كذا السعوده ولا بلاش .. !!! حقيقه وللأسف‎

          أخي عاشق عنود
          كلامك لا يعلى عليه ولكن هناك من يدير العمال من أبناء البلد
          بكل ثقه وحسبانيه لا يعلى عليها فها نحن لا نستأمن غير الا الأجنبي لأنه من يدير الأرباح
          بكل أمانه وصدق والمتوقع بأن الأرباح توزع على قمسين القسم الأول صاحب الحلال والقسم هو من يدير
          العمل بالتوزيع حسب ما تناقشنا خارج المنتدى ووجدنا هذا التحليل .


          تحياتي لك عاشق
          أخــوك
          وارد الحب
          أخر الأيام ما فعلت به

          تعليق

          • وارد الحب
            عضو متميز
            • Jan 2007
            • 3852

            #6
            الرد: كذا السعوده ولا بلاش .. !!! حقيقه وللأسف‎

            اضيف في الأساس بواسطة ساندروز
            يوجد خطأ في الموضوع لوجود ارقام غير منطقية.

            لإستحالة ان يكون راتب المدير العام اقل من راتب المدير المالي ومدير المبيعات.
            ثم ان بدل السكن السنوي غير منطقي بتاتا ولايتناسب مع مقدار الراتب المستلم.



            مديري العزيز
            ساندروز


            كنت أعمل في شركة الخضري للوحدات السكنية وحسب خبرتي أو ما رأيت عيني
            بأن مدير القسم المالي يتقاضى راتب أكثر من المدير ولهذا حسب الخدمه بالسنوات والزيادات التي يحصل عليها ولا نرا بالمسمى الوظيفي حتى بالدوائر الحكومية نرا المدير على المرتبه السادسة ونائبه على مرتبه أقل من المدير وهذا الحاصل عندنا بالقسم .

            وكل شي متوقع يا مديرنا العزيز في الرواتب والبدلات السكنيه والمواصلات


            تحياتي لك يا مديرنا العزيز مرورك ينير صفحاتنا

            أخــــوك
            وارد الحـــــــــــب
            أخر الأيام ما فعلت به

            تعليق

            • وارد الحب
              عضو متميز
              • Jan 2007
              • 3852

              #7
              الرد: كذا السعوده ولا بلاش .. !!! حقيقه وللأسف‎

              أخــتي .. صبر السنين

              كلنا نعلم عن فترات الدوام بالشركات أما تكون فتره متواصله 12 ساعه أو فترتين
              ووالله أختي صبر أنني أعلم عن موظفي سعوديين وبالأخص في شركة القصيبي للببسي
              قد يرضى في فترة ثالثة ولماذا يرضى بالفتره الثالثة هل لأسباب معنية أم تضيع من الوقت أم ماذا
              وللعلم أختي صبر دوام المدير العام فتره واحده من شأن الشي الذي تكلم فيه ساندروز أقل راتب من المدير المالي وربما أن المدير المالي فترة دوامه أكثر من المدير العام ..


              توضيح عن المشكلة أو العلاوة الذي حصل عليها الموضوف السعودي
              خمســــــــــــــــــين ريال فقط لاغير
              الحاجه دخل النفس بالشي الذي لا نعلم عنه أين هو

              تحياتي لكِ صبر السنين

              أخـــوك / وارد الحب
              أخر الأيام ما فعلت به

              تعليق

              • المصدر الاول
                عضو فعال
                • Oct 2006
                • 560

                #8
                الرد: كذا السعوده ولا بلاش .. !!! حقيقه وللأسف‎

                وارد الحب شكرا لك على هذا الموضوع الذي يقع على جرح كل عاطل عن العمل !!

                هذا للأسف هو سبب رئيسي للبطاله التي انتشرت بصوره كبيره في البلد فتغاضيهم عن كبار التجار اوقع

                الخطط التنمويه للقضاء على البطاله في مستنقع يصعب الخروج منه وما تخبط وزارة العمل في قراراتها الا بأسباب

                هؤلاء التجار " الكبار " الذين يضغطون على وزارة العمل بطريقة او اخرى تجعلها مكتوفة الأيدي !!

                اتمنى ان تتطلع على هذا المقال لتعرف الى اين وصلت البطاله ولك شكري وتقديري

                http://www.sabq.org/inf/articles.php?action=show&id=595

                تعليق

                • عاشق عنود
                  عضو متألق
                  • Jul 2007
                  • 3797

                  #9
                  الرد: كذا السعوده ولا بلاش .. !!! حقيقه وللأسف‎

                  السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

                  مساء الخير عليكم جميعا"

                  هلا باخوي وارد بصراحه أرقام خياليه ....... طيب ليش مايكون بدل الأجنبي سعودي

                  بالإداره العامه والإداره الماليه هذا يرجع إلى صاحب المنشأه الذي هو من هذه البلد

                  وينتمي لها إسميا" فقط ........ ويفضل غير أبناء بلده عليهم

                  لماذا هل هناك نقص في الخبرات والإمكانيات

                  هل هناك سوء إداره من السعودي الذي يمنع هؤلاء أصحاب المنشآت والشركات الكبيرة من توظيف السعودي

                  بوظائف تناسبه وتناسب خبراته وشهاداته ودراسته

                  نجد أن لدى بعض هذه الشركات ....... حارس أمن جامعي ..... وبعض الموظفين الأجانب أعلى شهاده له دبلوم

                  الخلل يكمن في أصحاب المشاريع وأصحاب رؤوس الأموال السعوديين الذين لا يثقون بأبناء بلدهم

                  والذي ذكرت أختنا الغاليه صبر بأن السعوديين لا يقبلون بأي وظيفه وأن الأجانب سرقوا اللقمه من أفواههم وهم يتفرجون

                  من الصعب أن أدرس وأتخرج ولا أجد من يقبلني ويوظفني على حسب مؤهلاتي ........ أليس ظلم

                  وغيره من الموظفين الأجانب ليس لديه مؤهلات أو مؤهلاته أقل من المستوى ومع ذلك يلقى إهتماما" كبيرا" في القطاع الخاص

                  لماذا لا تمنح الوظيف على حسب المؤهل والخبره ......................

                  تعليق

                  • صقرالنوايف
                    عضو متميز

                    • Jun 2005
                    • 25677

                    #10
                    الرد: كذا السعوده ولا بلاش .. !!! حقيقه وللأسف‎

                    مع الأسف مايسمى بالسعوده حلم تبخر من سنين
                    وإن حصل فبالتحايل عن طريق كفيل سعودي مع الأسف
                    وماخفي كان اعظم
                    تحياتي

                    تعليق

                    • موج عالي
                      عضو فعال
                      • Dec 2005
                      • 289

                      #11
                      الرد: كذا السعوده ولا بلاش .. !!! حقيقه وللأسف‎

                      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

                      أنا لا أستغرب أن يتكرر عدم الاهتمام بالسعودة

                      لاكن ليس في كل الشركات فأنا قبل شهر تقريبا كنت في زيارة للمقر الرئيسي لأحد أكبر الشركات العقارية في السعودية, ولاحظت أن جميع الموضفين سعوديين ماعدا موضف واحد من جنسية عربية.

                      وأضن أن هذا الامر يعود لتوجهات راعي الشركة وطبيعته ووطنيته وثقافته .صفات أساسية مترابطة.
                      وفي نفس الوقت نرى بعض أصحاب الشركات يضع السعوديين في الواجهة فقط .

                      أما بالنسبة لنظام السعودة هو ليس بنظام وأنما دعوة للشركات للسعودة .

                      تقبل مروري أخي الكريم .

                      تعليق

                      • وارد الحب
                        عضو متميز
                        • Jan 2007
                        • 3852

                        #12
                        الرد: كذا السعوده ولا بلاش .. !!! حقيقه وللأسف‎

                        تحياتي لكم ولمروركم الكريم
                        والسعوده ما زالت تعاني من مشاكل ليس لها


                        في


                        الرواتب


                        التوظيف


                        الفترات


                        حتى يا أخوان في الأستئذان خارج الدوام وتقديم الإجازه السنويه
                        بالعلم أنهم يستحقون ذلك لكن من الحسد في تمتعهم في أجازات مع الراتب





                        هل تنظرون ما نظرته أنا في الموضوع

                        تحياتي لمروركم

                        أخـــوكم الصغير

                        وارد الحب
                        أخر الأيام ما فعلت به

                        تعليق

                        مواضيع مرتبطة

                        Collapse

                        جاري العمل...